Recruter nos étudiants

A l'issue de leur cursus, nos étudiants ont acquis les connaissances et savoir faire leur permettant de s'intégrer rapidement à vos équipes.
Ils répondront ainsi à vos besoins de compétences supplémentaires.

Soutenir nos formations

L’implication des entreprises partenaires peut prendre différentes formes :

  • L'accueil d'étudiants pour construire un projet avec l'entreprise : projet tutoré, stage, alternance
  • L’intervention (enseignements ou conférences) auprès des étudiants,
  • La participation aux instances de gestion de l’IUT (jurys, conseil d’institut),
  • Le soutien, financier ou matériel, de formations, de projets ou d'évènements de l’IUT de Saint-Malo

Projet tutoré

L’objectif du projet tutoré est de permettre aux étudiants, via le travail en groupe, de mettre en application une partie des enseignements vus en formation : gestion de projet, rédaction et respect d’un cahier des charges, recherche et choix de solutions, mise en application de la solution retenue.

Formation en alternance

Avec environ 230 étudiants formés par an en alternance, l’IUT de Saint-Malo est un des premiers acteurs bretons en formation par alternance. L’accueil d’étudiants en alternance peut se faire :

  • sous contrat d’apprentissage :
    • B.U.T Génie Industriel et Maintenance,
    • B.U.T Réseaux et Télécommunication,
    • LP Conception et Pilotage de la Chaine Logistique Globale,
    • LP Réseaux Informatiques Mobilité Sécurité 
    • LP Chargé d'Affaires en Réseaux & Télécoms

 

  • sous contrat de professionnalisation :
    • B.U.T Génie Industriel et Maintenance,
    • B.U.T Réseaux et Télécommunications
    • LP Maintenance et gestion des Risques dans l'Industrie
    • LP Administration et sécurité des réseaux
    • LP Conception Pilotage de la Chaine Logistique Globale
    • LP Réseaux Informatiques Mobilité Sécurité 
    • LP Chargé d'Affaires en Réseaux & Télécoms

Aide exceptionnelle au recrutement d'apprentis

Création d’une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises

Aide financière de  :
- 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans ;
- 8 000 euros pour un apprenti majeur ;
par contrat préparant à un diplôme jusqu’au master.

Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021, cette aide sera versée :
- aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition ;
- et aux entreprises de plus 250 salariés à la condition qu’elles s’engagent à atteindre le seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021, selon des modalités définies pas décret (faute de quoi il faudra rembourser les sommes perçues.)

Possibilité de recruter un apprenti jusqu'à 6 mois après le début de la formation au lieu de 3 habituellement.